虎林市人民法院政治业务学习制度

    为提升我院政治业务学习制度化、规范化水平，建设学习型法院，不断促进干警政治素质、业务水平和综合能力的全面提高，制订本制度。

    一、学习时间

    院里每月组织两次政治学习，两次业务学习，采取政治学习和业务学习隔周一次的办法，每次学习为周五上午。各庭室学习时间自行安排。

    二、学习内容

    1、政治学习。主要以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及中央、省市委制定出台的一系列方针、政策为主。由院政工科布置学习内容，并负责提供学习材料。

    2、业务学习。主要以中央政法委、上级法院下发的业务书籍和提倡开展的“三项重点”工作、司法管理年、“人民法官为人民”主题实践活动的方案、文件，以及当前所新颁发的一系列法律法规等为主。除院里统一布置的学习内容外，由各庭室自己决定学习内容。  

    3、学习内容应作出必要的记载，以备查考。授课教师为院长、副院长、各业务庭庭长及外聘的专家学者。

    三、学习要求

    1、院党组成员除参加院里集体学习的情况外，还应分别参加有关庭室的学习，必要时可主持各庭室的学习。

    2、各庭室的学习，一般情况下由庭室负责人主持，并安排本庭室一名同志记录学习情况。

    3、全院干警都要按时参加集体学习，学习时间内不能安排其它工作，不接待当事人（特别情况除外），因公外出或休假、事假等原因耽误学习的，应自觉利用业余时间补学，并将补学情况报政工科，否则以旷勤论。

    4、参加学习的同志均应按要求认真记笔记，撰写学习心得。

    四、学习情况的检查和考核

    1、政工科一年至少对各庭室的学习情况定时检查两次，七月上旬一次，十二月下旬一次，每季度不定期抽查一次，检查的结果，要向院党组汇报。

    2、经检查不合要求的庭室或个人应安排业余时间重学有关内容。

    3、检查结果纳入年度目标管理考核，作为年终评比的一项内容。

    五、奖励与处罚

    1、无故不参加学习的，由政工科记录在案，以旷工论。

　  2、经检查未达到学习要求，未按要求记学习笔记，写学习心得的，而且没有采取补学措施的，庭室不能评为先进庭室，个人不能评为先进个人。

    3、庭室学习成绩显著，在工作上、队伍建设上有切实体现的，给予通报表扬，并作为评先的依据。

    4、个人学习成果突出，能在工作中理论联系实际作出成绩，在上级法院组织的各项考试、考评、练兵比武活动中成绩优秀的，除评为先进工作者外，按目标管理考核规定给予奖励。