虎林法院坚持以人为本，按照司法工作特点和文化建设规律，深入挖掘、不断充实法院工作的文化内涵，采取三项措施加强环境文化建设，为人民法院科学发展提供了精神动力、智力支持和文化保障。

    加强法院基础建设。在加强硬件设施建设的同时，按照统一规格、合理布局的要求，规范法院形象，规范党务公开、政务公开的内容和形式，规范法院标语，努力营造整洁优美、规范有序、文明和谐的办公环境。

    加强法院文化建设。抓法院办公区域文化氛围建设，利用会议室、走廊、接待室等公用区域，精心打造“文化长廊”，悬挂张贴法律名言、廉政警句以及反映法院工作理念和干警创作的反映时代精神、法官风貌的各类作品；抓法庭文化的阵地建设，在法庭内部设立法制园地专栏,开辟以“争创人民满意法庭,争当人民满意法官”和“廉政文化建设”为主题的“园地”活动,宣传干警学习成果和工作业绩,使干警之间形成“比、学、赶、帮、超”的热潮，着力塑造一套制度完备、管理规范、科学发展的法庭特色文化。 

    加强精神文化建设。法院精神文化能够激发群体成员的责任感、使命感、尊荣感，调动成员的积极性、创造性，增强群体的向心力、凝聚力。为此，虎林市人民法院以大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观为重点，大力加强干警的精神文化建设。同时，注重培育干警的技能文化，努力营造“讲学习、爱钻研、重提高”的浓厚氛围。通过教育培训，以及开展主题鲜明、健康向上的各类活动，加强干警之间的思想沟通与交流，帮助他们释惑解难、调适心理。培养激发干警的团队意识和进取精神，促进干警身心健康，增强法院凝聚力、向心力和战斗力。