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劳动者在什么样的情况下，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同？
发布时间：2019-10-28 14:38:12
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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