为不断强化庭审技能，提高办案质量，提升执法公信力，确保公正廉洁执法，促进审判公开，接受社会各界监督，虎林法院采取“四项措施”，推进6月至9月底为期4个月的庭审评查大练兵活动，全体法官在庭审观摩评查中相互学习，取长补短，共同提高。

一是精挑细选召开“示范庭”。 各业务部门呈报，审判管理办公室把关，邀请人大代表、政协委员、执法监督员旁听，组织全体法官观摩。以充分的庭前准备、规范的庭审程序、熟练的庭审驾驭以及文明的司法礼仪，赢得了旁听人员的一致认可，并且成为全院法官学习观摩的典范。

二是随机抽取监督“日常庭”。为防止日常庭审和观摩示范庭的质量出现反差，虎林法院采取不定时、不通知、随机抽取的形式，由审管办与审委会委员随时对平时的庭审情况进行检查抽查，以督促和确保虎林法院整体庭审水平得到显著提高。

三是评分点评通报“议庭审”。 虎林法院制订了《各类案件庭审评查表》，包括司法形象、庭前准备、庭审程序、庭审能力四个大项，刑事案件庭审细化为22个小项，民商事细化为12小项，行政细化为7小项，均以百分制评分，审委会委员及审管办人员对每一起庭审逐一打分；召开审委会庭审评查专项会议，评查组成员和合议庭成员面对面，对庭审各个环节逐一点评，提出修改意见和建议；对于评议结果包括庭审优劣、长处及短板均以文件形式下发，通报全院。

四是庭审评查结果“入档案”。将每名法官庭审评查情况包括表格及通报均载入《虎林法院干警执法档案》，作为评先选优晋级以及目标管理考评奖罚的依据，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。