一、招聘名额及条件
（一）招聘岗位及人数
本次招录临时聘用制书记员3名、文字综合类文员2名、网络管理类文员1名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有较好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有全日制大学专科及以上学历；
4.具有虎林市户籍；
5.年龄满21周岁，35周岁以下（即1987年10月至2001年10月期间出生）；
6.书记员需掌握听打等岗位业务技能，文字综合类文员需具有中国语言文学类或文秘、秘书等文学相关专业学历，网络管理类文员需具有电子信息类或计算机信息与管理、计算机应用与信息管理等计算机相关专业学历；
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报考情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被确认为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的；
7.其他不适宜担任的条件及情形的。
二、报名时间及程序
（一）报名时间
2022年10月9日至2022年10月11日（8:00-11:30；13:30-17:00）。
（二）报名地点
虎林市人民法院政治部602室，联系电话：0467-5823011。
（三）报名方式
1.采取现场报名方式。每人只能报考一个职位，报考人员现场领取并填写《报名登记表》，同时签订《报考人员诚信承诺书》；
2.报名人员携带身份证、毕业证、学位证原件，提供身份证、毕业证、学位证复印件各1份；学信网学历证明1份、本人近期二寸彩色免冠照片2张；
3.政治部对报考人员的资格条件进行复审。
三、考试及安排
（一）考试时间及地点
另行通知。
（二）考试内容
考试分为笔试、面试、业务技能测试。
1.笔试采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对党建、时政以及法律常识、专业基础知识等掌握程度，实行百分制打分，笔试低于60分不能进入面试环节。
2.业务技能测试。书记员业务测试采取听打的方式进行，试题为语音试题，考试时限5分钟。考试中只打录音中的汉字，不打标点符号，平均每分钟正确录入汉字70字以上（含70字）为合格。测试不合格人员将不能进入面试。
3.面试。通过笔试且书记员岗位通过听打测试的，按笔试成绩以招录岗位人数1:3比例进入面试。
（三）成绩运用
最终成绩以笔试、面试综合成绩确定排名（笔试占50%、面试占50%），按照招录岗位人数确定拟招录人员。
四、体检、政审及考核
1.根据最终成绩，确定参加体检人员，体检参照公务员录用体检标准，体检不合格不予录用。
2.抽调专人负责调取拟考录人员无犯罪记录证明、有无被公安部门治安处罚记录等情况；调取是否为失信被执行人等相关情况；组织通过考试合格人员进行体检。体检、政审均合格的，方可进入考核程序。
3.考核。突出政治标准考察，重点了解考核人员的政治表现和政治素质，对考察对象的遵纪守法等方面情况等进行全面考察。考察不合格将取消聘用资格。
4.考生因体检、考核不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
五、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考核结果择优确定拟招聘人员，并在虎林法院官方网站公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，并提供必要的调查线索。公示期内反映的问题影响聘用的，经调查属实的，不予聘用。
3.公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，将与拟招聘人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
六、有关待遇
1.聘用人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇进行发放。
2.依据有关法律法规，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤保险，保险费用按规定比例分担。
七、关于录用补录
通过笔试、书记员岗位听打技能测试进入面试但未被录用人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行递补录用。
八、相关事宜
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与虎林市人民法院联系。
联系电话：0467-5823011。
2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由虎林市人民法院政治部负责解释。
虎林市人民法院
2022年9月30日