为进一步推动审判管理工作的开展，提高基层法院审判绩效考评率。6月4日上午，鸡西中级人民法院副处级调研员王东光、审管办主任刘文辉、副主任邵景东、研究室副主任高亚萍、审判绩效管理员张桂龙一行人莅临虎林法院进行调研交流。此次调研交流活动主要针对审判绩效考评工作、审判管理流程工作、数字化法院系统管理工作。

会上，沙院长向各位领导汇报了上半年的审判绩效考评工作情况。通过加强培训、周点评、月通报等措施的实行，稳步推进审判管理和审判绩效考评工作的开展。虎林法院在九个基层院的综合排名已从第七名升至第四名。随后，与会人员针对绩效考评指标中调撤率合并问题、结案均衡度问题、民商事调解案件和申请执行率问题、考核指标设置、权重、比率问题、数字法院业务应用系统优缺点等问题积极提问。鸡中院指导组针对虎林法院提出的问题一一作答，并就错案甄别，发、改案件质量、案件节点监控等问题与与会人员进行了讨论。此次交流不仅消除了业务庭对审判绩效考评指标存在的误解和疑惑，而且提高了各个业务庭对于审判绩效考评的思想认识。

调研员王东光和刘文辉主任强调，审判管理工作是一项全员性的工作，各部门的负责人一定要抓好关于审判质量、审判效率、审核审判绩效报表、数字法院应用系统中案件审判流程信息准确及时录入的管理工作。各个部门要重视发、改案件质量，确定审判绩效工作的目标。

沙院长总结了会议中提出的问题，着重总结归纳了关于案件质量评查、案件及时准确归档、裁判文书评查、审判管理绩效考评分析报告工作，并对此提出了新的要求。与此同时，沙院长再次对鸡中院领导的莅临指导表示了热烈的欢迎和诚挚地感谢。虎林法院将在上级法院的关心和帮助下，深入研讨、贯彻落实关于“服务基层、服务审判”工作带来的新的司法理念，进一步安排部署，大力提高审判质量和审判效率，以此来促进社会、群众对法院的认同，提升司法公信力。