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公司可以以试用期为由不交社保吗
发布时间：2023-07-04 08:47:20
不可以。用工之日起双方已经建立了劳动关系，故在试用期内，用人单位应当为劳动者缴纳社保，如不交就侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向有关部门投诉举报、向当地工会组织求助或申请劳动仲裁后，向法院提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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