党组书记、院长沙云凯作重要讲话

党组副书记、常务副院长褚廷友主持会议

各庭科室负责人签订廉政承诺书

会议现场

12月8日，虎林法院召开全年工作推进暨民事审判权运行机制改革动员会，院党组全体及全院在编干警和部分聘用人员共80余人参加会议。

会议传达了鸡西中院工作推进会精神，通报了近期本院审判管理工作情况，宣读了开展民事审判权运行机制改革试点工作《实施方案》。沙云凯院长客观分析了当前法院面临的形势：审判形势特别严峻，年内收案将超5000件，但未结案件达2162件；审判力量严重不足，虽有政法专项编制76个，但空编达14个；干警思想有所波动，案件终身追责，身体状况堪忧，当事人无理闹访，职业保障与办案强度不对等的压力明显；内部管理存在短板，审判管理、政务管理、队伍管理均存在亟待解决的问题。对此，确定当前要重点抓好“四件大事”：一是推进司法改革。在民一庭、民二庭、东方红和虎头法庭组成10个“1名主审法官+1名法官助理+1名书记员”的审判团队，落实主审法官对案件“谁审理谁负责”的司法责任制，并配套下发了7项改革制度。二是打好“结案会战”。决定自12月初到明年2月初开展集中清理积案会战，要求各部门及时放权合议庭和独任法官，充分发挥院、庭长表率带头作用，真正落实多元化解纠纷解决机制，并成立专门负责民事案件送达工作的“送达组”，切实提高审判效率，力争会战结束，全院综合结案率超过80%。三是加强内部管理。在审判管理方面，充分发挥院、庭长审判管理作用，着重解决，合议庭不规范，案件信息录入不全，裁判文书管控把关不严问题，政务管理方面，通过加强政务督办和制度完善，进一步增强落实意识和服务意识。四是坚持抓好队伍建设。高度重视反腐倡廉，把省委第十三巡视组进驻虎林作为法院廉政建设的一次“专家会诊、免费体检”，认真履行廉政主体责任和监督责任；重视作风建设，坚决抓好中央《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实工作；重视能力建设，抓紧制定《2016年干警能力提升计划》，将培训与干警考核、奖惩激励结合起来；重视和谐氛围，倡导集体意识、团队意识、和谐意识，全院共同努力，较好完成既定工作任务。

会上，宣读了《虎林市纪委关于10起群众身边的“四风”和腐败问题通报》，16个部门负责人签订了不设立“小金库”《廉政承诺书》。